IL FATTORE UMANO È LA CHIAVE PER FARE LA DIFFERENZA.
LA NOSTRA DIVISIONE HR RICERCA COSTANTEMENTE PROFESSIONISTI DEL MONDO F&B, ENTERTAINMENT E HOTELLERIE.
QUEST’ANALISI METODICA PERMETTE DI CREARE DEI MODELLI DI SELEZIONE BEN PRECISI, DELINEANDO HARD E SOFT SKILLS NECESSARI PER OGNI PROFILO.

DOPO IL RECRUITMENT SI SVILUPPA UN PERCORSO PERSONALIZZATO DI TRAINING, AL FINE DI DARE UNA FORMA E UN METODO AL TALENTO. IL PERIODO DI FORMAZIONE È FONDAMENTALE PER LA CRESCITA E DEFINIZIONE DEL PROFESSIONISTA, CHE, IN BASE ALLE SUE ATTITUDINI, PECULIARITÀ E COMPETENZE TECNICHE VIENE POI DESTINATO ALL’OUTLET CHE MEGLIO GLI SI ADDICE.
SI DEFINISCE COSÌ UN RAPPORTO WIN-WIN TRA L’AZIENDA E IL SUO PERSONALE, SIA IN TERMINI DI KNOW HOW, QUALITÀ DEL LAVORO, PERFORMANCE ED ECONOMIE.

RECRUITMENT - TRAINING AND COACHING – STAFF MANAGEMENT – Go to benefit

RECRUITMENT - TRAINING AND COACHING – STAFF MANAGEMENT – Go to benefit

IL NOSTRO MODELLO OPERA ATTRAVERSO DEGLI STRUMENTI IN GRADO DI MONITORARE LA MARGINALITÀ DELL’ATTIVITÀ DEI SUOI OUTLET, QUALI I SISTEMI GESTIONALI E I SOFTWARE DI BUSINESS INTELLIGENCE CHE RENDONO IL DATO FRUIBILE E AGGIORNATO IN TEMPO REALE.

QUESTO RISULTATO SI OTTIENE IMPLEMENTANDO UN PROCESSO VIRTUOSO CHE PARTE DALLA GESTIONE DEL CICLO ACQUISTI E PASSA ATTRAVERSO UN’ATTIVITÀ DI ECONOMATO FINO AD ARRIVARE ALLA RICLASSIFICAZIONE DEI DATI.

PROGETTIAMO UN’ARCHITETTURA DI COSTI / RICAVI INTEGRATA CON LA CONTABILITÀ FINALIZZATA AL CONTROLLO DI GESTIONE, CHE PERMETTE AL MANAGEMENT DI PRENDERE DECISIONI DATA DRIVEN GRAZIE AL CHIARO INSERIMENTO DEGLI INPUT E ALLA VELOCE RESTITUZIONE DEGLI OUTPUT.

PURCHASING CYCLE - ACCOUNTING – CONTROL MANAGEMENT – REPORTING

PURCHASING CYCLE - ACCOUNTING – CONTROL MANAGEMENT – REPORTING

IL BRAND È L’ANIMA DI UN’ESPERIENZA, CIÒ A CUI LE PERSONE SI AFFEZIONANO. ABBIAMO LA CONSAPEVOLEZZA CHE PER RIUSCIRE A FARE LA DIFFERENZA E SEGUIRE I TREND INTERNAZIONALI, NON SI PUÒ PIÙ FARE A MENO DELLA CREAZIONE DI UNA BRAND IDENTITY BEN PRECISA E SOLIDA.

GRAZIE A COMPETENZE TRASVERSALI, REALIZZIAMO O POTENZIAMO MARCHI ATTRAVERSO STRUMENTI DIGITALI E NON. UNA VOLTA DEFINITA LA VISION, I VALORI E LA MISSION SVILUPPIAMO ATTIVITÀ DI PR E SOCIAL MEDIA CHE NE PERMETTANO LA DIVULGAZIONE A TUTTI GLI STAKEHOLDER.
VANTIAMO RELAZIONI PLURIENNALI DI CARATTERE COMMERCIALE CON AZIENDE DEL SETTORE F&B, AUTOMOTIVE, FASHION, MEDIA E LIFESTYLE.

BRAND DESIGN/BOOSTING - SPONSORSHIP management
SOCIAL MEDIA MANAGEMENT – PUBLIC RELATIONS

BRAND DESIGN/BOOSTING
SPONSORSHIP management
SOCIAL MEDIA MANAGEMENT
PUBLIC RELATIONS

IL NOSTRO È UN MODELLO DI BUSINESS CHE FA DELLA CAPACITÀ DI CREARE CONTENUTI EMOZIONALI IL SUO CAVALLO DI BATTAGLIA. QUESTO È IL VALORE AGGIUNTO CHE CI CONTRADDISTINGUE.

UN SERVIZIO IMPECCABILE E UNA CUCINA DI QUALITÀ NON BASTANO PER ESSERE COMPETITIVI ALL’INTERNO DI UN MERCATO IN CUI I PLAYER INTERNAZIONALI AVANZANO INCESSANTEMENTE.

L’ENTERTAINMENT RAPPRESENTA UNA NECESSITÀ PER VALORIZZARE IL PRODOTTO CHE VENDIAMO E COINVOLGERE IL CLIENTE CHE ACCOGLIAMO.

IL NOSTRO TEAM DEDICATO E SPECIALIZZATO NELL’EVENT MANAGEMENT SEGUE TUTTE LE FASI DI IDEAZIONE, PROGETTAZIONE E PRODUZIONE DELL’EVENTO, PERMETTENDO A CHI VI PARTECIPA DI CELEBRARE IL MOMENTO E CONDIVIDERLO.

Creation - PRODUCTION – MANAGEMENT – EVENT – ENTERTAINMENT

Creation - PRODUCTION – MANAGEMENT – EVENT – ENTERTAINMENT